chinajobbox:关于适度调整实习生月薪的请示

2016-04-02 23:02 评论 0 条

关于适度调整实习生月薪的请示

尊敬的XXX总:

根据公司薪酬制度及毕业生薪酬行情,结合我公司实际与目前对实习生的招聘情况,人力资源部建议对实习生的月薪做适当的调整,以提高集团在招募实习生时的吸引力,以便为公司储备到优秀的人才。

intership2 orientday

目前集团招聘实习生的薪酬按照实习生尚未毕业2000元/月,毕业至1年的按照3500元/月的标准给薪,按照目前招聘面试情况来看,该薪酬对实习生吸引力不高,特别是优秀的实习生通过面试沟通,学生对我集团薪酬认可度普遍不高,赴约参加面试人数近乎为零,同时该薪酬对优秀与一般学生的区分度不高,经过市场调查与了解人力资源部建议作如下的适当梯度调整:

  • 根据学校梯度分为4个等级,适当提高对应标准;
  • 该薪资仅作为学生实习期薪资,实习期是指毕业正式获取毕业证前的时间段,实习期可以冲抵试用期,学生实习到期或实习结束根据能力与考核及双向选择定岗定薪;已经毕业的学生不再参考如下标准,而是根据工作经验与能力等情形直接匹配集团的薪酬制度定岗定薪。

 

等级 等级描述 实习月薪
一级 知名海归学校本科毕业或国内外研究生学历 4000-4500
二级 985/211国内重点学校本科学历 3500-4000
三级 普通一本,二本学校本科学历 3000-3500
四级 三本学校及大专院校学历 2500-3000

intership orientday

以上妥否,请领导批复!

人力资源部

二零一五年三月十八日

 

申请:                 审核 :                     审批:

 

简历投递resumejobbox@qq.com或登录投递

版权声明:本文著作权归原作者所有,欢迎分享本文,谢谢支持丨www.jobsapk.com丨如未注明,均为原创 转载请注明:chinajobbox:关于适度调整实习生月薪的请示 | jobcolour

headhuntchinajobbox

发表评论


表情