互联网时代，利用科技手段变革人力资源部门已迫在眉睫。大象人事作为3.0自动化人力资本管理云平台，可以通过全面的数据分析，对员工进行评估，也可以云端处理人力资本数据，帮助企业决策者随时随地进行控制和管理，量化人力投资回报。

大象人事核心团队拥有5年以上专注企业级产品服务的经验。技术人员均来自硅谷，在云计算、数据处理、数据展现、人机交互等前沿领域研究超过10年，目前分布在北京和上海两地。

大象人事主要服务内容：

创业orientday专栏

第一、员工管理。系统详细记录员工的人事动态，能让每一任 HR 都对公司里每个人的人事变化过程了如指掌。 可视化日历帮助 HR 对员工动态一览无余，并提供员工试用期转正，人事代办事项提醒等。

第 二、社保福利。在全国 700 个城市可直接线上缴纳社保、公积金，不受地方政策限制，并随时灵活办理增减员、补缴。社保服务人员直接从“大象人事”调取信息，HR 无需线下手动整理。“大象人事”还自行组建一支高质量并且人员稳定的线下服务团队为客户持续提供优质服务，并对业务办理流程进行全面监控。

第三、薪酬计算。工资模块能自动计算，帮 HR 准确处理所有员工的工资变化，包括转正、调薪、津补贴、考勤请假、社保公积金、个税等扣款。

第四、数据可视化管理。抛弃传统 Excel 管理方式，为 HR 提供多维度、可视化的人力成本分析，如：薪酬结构分析、差异分析、实时的人员成本异动预警，对公司人事变化过程了如指掌。